相田亜希子の「モテ色」診断講座 第1回 出会いの場で好印象を与える色の選び方

「モテ色」は、あなたらしさを映す色

皆さんはご自分に合った色ってわかりますか？

色によって他人に与える印象はガラリと変わります。

そこで一般社団法人日本パーソナルイメージスタイル協会 理事/カラーディレクター・色彩講師として活躍する相田亜希子が様々な方法を指南する新連載をスタート！

モテ色を学んで幸せになりましょう✨

相田亜希子
一般社団法人日本パーソナルイメージスタイル協会 理事/カラーディレクター・色彩講師

17タイプイメージカラ―診断、色彩心理、イメージコンサルティングを通して、多くの女性が自分らしい魅力に出会うお手伝いをしている色の専門家。

企業・自治体・教育機関での講演や研修、スクール運営など幅広く活動し、「色で人生はもっと豊かになる」をテーマに、一人ひとりの魅力を引き出す色の可能性を伝えている。

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一番のモテ色ってどんな色？

「今日、何を着て行こう。」

鏡の前で、ため息ついた事はありませんか？

友人から紹介された男性とのランチ

マッチングアプリで初めて会う日

気になる人との初めてのデート

大切な日は、いつもより服を選ぶことにも時間がかかります。

「白のほうが清楚かな。」

「やっぱりピンクのほうが可愛いかな。」

そんなふうに迷う時間も、恋愛での楽しさのひとつです。

私はこれまで、たくさんの女性のパーソナルイメージ診断をしてきました。

その中で、多く聞かれる質問の一つ

「恋愛では、何色を着ればモテますか？」

みなさんは、どう思いますか？

「実は、一番のモテ色は、人によって違うんです」

はじめましては、「色」から始まる

人は初対面で、その人の印象を「0.5秒」でつくると言われています。

私たちの目に一番最初に飛び込んでくるもの。

それが「色」です。

白には清潔感。

ピンクには優しさ。

ベージュには安心感。

ブルーには誠実さ。

色には、それぞれ相手に伝わりやすいイメージがあります。

だからこそ、同じ人でも、身につける色が変わるだけで、

「話しかけやすそう。」

「優しそう。」

「なんだか素敵。」

そんな印象まで変わることがあります。

色は、あなたが言葉を話す前に届けてくれる、最初のメッセージなのです。

「モテ色」が、私の色とは限らない

以前、30代の女性が診断に来てくださいました。

婚活を始めたばかりで、

「ピンクがモテると聞いたので、最近はピンクばかり着ています。」

と話してくださいました。

診断をすると、その方に似合っていたのは、イエベ春のやわらかなサーモンピンクではなく、ブルベ夏の透明感のあるラベンダーや青みのローズピンク。

試しにドレープを当てていただくと、ご本人が鏡を見つめながら、

「私、この色を選んだことがありませんでした。」

と驚かれていました

後日、「似合う色」のラベンダー色のブラウスで婚活パーティーに参加したとろこ

「男性から『笑顔が素敵ですね』って言われました。」

と、嬉しいご報告をいただきました。

恋愛がうまくいった理由は、きっと色だけではありません。

でも、自分に似合う色を知ったことで、

「自分らしくていいんだ。」

そう思えたこと。

その安心感と自信が、その方の雰囲気を変えたのだと思います。

「私らしい」が、一番魅力的

恋愛では、「相手にどう思われるか」が気になります。

私もそうでした。

でも、たくさんの女性を見てきて思うのです。

本当に素敵な人は、「誰かに合わせている人」ではなく、

「自分らしく笑っている人」。

似合う色を身につけた女性は、不思議なくらい表情が変わります。

そんな小さな自信が生まれていく。

その変化こそが、周りの人には「魅力」として伝わっているのだと思います。

「私らしい」が、いちばん素敵

「モテ色」という言葉を聞くと、特別な色があるように思えてしまいます。

でも、本当はそうではありません。

あなたが心地よく笑えて。

自然体でいられて。

鏡の中の自分を見て、

「今日もいい一日になりそう。」

そう思える。

そんな気持ちにしてくれる色。

それが、あなたにとっての「モテ色」なのだと思います。

誰かになるためではなく。

あなたらしくいるために、色を選ぶ。

そんな小さな積み重ねが、きっと素敵な出会いにつながっていくはずです。

次回予告

「なんだか話しかけやすい人」の秘密
～その印象、実は色がつくっています～

初めて会ったのに、なぜか安心する人。

自然と笑顔で話しかけたくなる人。

そんな人には、ある共通点があります。

実はその印象は、「色」も大きく関係しています。

次回は＜色がつくる第一印象＞についてお話しします。

文：相田亜希子　相田亜希子のblog

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